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回復期支援部 部長挨拶

2021年度より部長に就任いたしました、畑中美穂です。今年度もCOVID-19対策を講じながら、職員一丸となりリハケアの提供に努めて参ります。
当院は、開院より19年目を迎えます。これまでの多職種病棟配属によるチーム医療の展開と、さらに臨床現場における人材育成としてOJT強化を図る、新組織体制をスタートさせます。病棟の管理者を3名体制とし、病棟運営とリハケアの質の管理に責任を持ち、スタッフ自ら育つ意識を持ち行動するこことができる環境を提供したいと考えています。
  回復期リハビリテーションを必要とされる患者様・ご家族様が、再び輝いた人生を取り戻して頂けるよう、私達職員も輝ける専門職集団でありたいと思います。お待ちしています。

回復期支援部 部長 畑中 美穂


基本方針

  1. 組織的にリハケアに関する問題・課題を解決する。
  2. 患者のために病院が掲げている医療サービス、具体的なケア実践を通して最良のリアケアが提供されることを保証する。
  3. スタッフのために最良の安全・安心を保証する。

スタッフ数

階数
1F
2F
3F
4F
5F
6F
7F
8F
地域連携室
合計
病床数
-
訪問
外来
通所
48
48
45
-
16
16
173
マネジャー
 
3
3
3
3
3
 
15
看護師
 
3
21
22
22
1
10
10
 
89
ケアワーカー
 
3
11
11
11
5
5
 
46
理学療法士
 
8
9
20
20
19
1
6
5
 
88
作業療法士
 
5
8
14
15
16
5
4
 
67
言語聴覚士
 
3
7
6
7
6
1
2
2
 
34
ソーシャルワーカー
 
2
2
3
3
1
1
1
13
医師
 
1
4
4
4
1
1
 
15
薬剤師
 
1
1
1
1
1
 
5
放射線技師
2
 
2
臨床検査技師
2
 
2
管理栄養士
1
1
1
1
1
1
 
6
栄養士
11
 
11
調理師
7
 
7
スタッフサポート
7
 
7
リハビリスケジュールサポート
5
                 
5
カスタマーサポート
13
13
クラーク
8
8
37
20
34
83
87
86
22
35
28
1
433

各種資格保有者数

医療法人社団輝生会では、職員が知識及び技術レベルを向上させ、より質の高い業務を実践するため、各種学会・職能団体が認定する資格の取得を目指しています。当院の主な『資格保有者』は下記のリンク先よりご確認ください。
※人数につきましては、複数資格取得者あり







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